【N671】西陣逸品 綴れ織 草花の丸文 象牙色地 気品豊かに 高級美術正絹名古屋帯 ◇検◇簪着物袋帯名古屋帯帯締め
柔らかな質感の ♪IDnet即決♪ 綴れ松模様織出し名古屋帯 仕立て上がり
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5,200円 8,000円
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カテゴリ
  • ファッション
  • 女性和服、着物
  • なごや帯
  • 仕立て上がり
状態
  • 目立った傷や汚れなし
着物道具


寸法 品質
太鼓部分長さ109
太鼓部分幅30
前部分長さ240
前部分幅15


※リサイクル商品ですので、記載しております。帯の長さにご注意くださいませ。
※中古のお着物だという点を御理解の上、ご入札くださいますようお願い申し上げます。
※ランク付けは出品前に確認した商品の状態になります。
※詳細は商品画像にてご確認ください。

商品説明
中古品としては大変良い状態のお品です。

帯幅部分の折れ山線に薄くすみが有ります。
手先から154センチ付近に数点の薄アクが有ります。

状態は大変良いです。
着用可能です。

採寸·検品:伊吹 撮影:伊吹

素材は正絹です。
地色は金·水色です。




***********必ずお読みください************

お取り置きは5日間とさせていただきます。

落札後は、オーダーフォームの御入力をお願い致します。
複数落札された方も、全ての落札商品のオーダーフォームへの御入力が必要となります。

消費税·送料などのご入金不足の場合には、出荷できませんので、オーダーフォーム御入力後、
送料金額など合計金額をお確かめの上、お支払い手続きをされますよう、お願い申し上げます。

休日·夜間の御質問はお答えできません。
ご了承くださいませ。


落札後5営業日までにご連絡のなき場合は、キャンセルとみなさせて頂きますので
落札後は速やかにお取引手続きのオーダーフォームのご記入を頂きますようお願い申し上げます。

パソコンにより色目が違って写る場合がございます。ご了承いただき、あくまでも古着でございますので、神経質な方のご入札は失礼とは存じますが、ご遠慮くださいませ。

配送について

当店ではヤマト運輸·佐川急便·ゆうパックにて、落札商品をお送りしております。
尚、運送業者のご指定は承っておりません。予め ご了承くださいませ。

◆送料◆ 全国一律 650円 とさせていただいております。

クリーニングサービスについて
「リサイクル品はちょっと…」と気になる方へ、
更に気持よく着てみませんか!!

着物専門店アイディーネットでは、クリーニングサービスも行っております。

着物丸洗い◆3000円(税別)
帯プレス◆1500円(税別)

シミ落としなど専門的なお直しにつきましては、良心的な価格にて別途お見積りさせていただきます。
ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

※ご落札後、ご連絡いただけましたら対応させていただきます。

お仕立てについて

他社で御仕立て加工等をされた後のクレームにつきましては、加工段階の責任有無が不透明となりますので、責任は負いかねますこと、ご了承くださいませ。

注意事項
【商品画像について】
商品画像につきましては、パソコンの機種·モニターなどにより、現品と色の違いが出る場合があります。

【商品説明について】
お着物の状態を出来るだけ正確にお伝え出来るように努力をしておりますが、十分な検品をしておりますが、新品でないため、表記にはないシミ·傷·ヤケがある場合がございます。予めご了承くださいませ。

【サイズについて】
サイズは検品の際、一点ずつ手で測っておりますが、お着物や帯の性質状、生地の伸縮性もございませので、若干の誤差がある場合がございます。予めご了承くださいませ。

【消費税について】
ご落札金額に消費税を足して請求させて頂いております。予めご了承いただきますようお願いいたします。
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名古屋帯:リサイクル・アンティーク着物のシンエイ
西陣織九寸名古屋帯【高島織物謹製】「九寸唐織 蜀江華文 白地 お太鼓
西陣織九寸名古屋帯【高島織物謹製】「九寸唐織 蜀江華文 白地 お太鼓
博多織 袋帯絹張絣(うろこ柄 ドット柄) | 博多織の筑前織物 :「伝統
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組織開発・チームビルディング | 一瞬の「すごい!」が、一生を変える|AWESOME EYE

組織開発・チームビルディング

組織は社員一人ひとりの個の力の集合体です。
そのため個の力を上げる人材育成は非常に重要です。

一方で、個の力が高いメンバーが集まったとしても、縦や横の連携ができていないがゆえに、
10+10が15にしかならないことも往々にしてあります。

中には、10+10が「-10」という最悪のケースもあるでしょう。

例えば、

  • あの人とは一緒に仕事したくない
  • あの人からは指示されたくない
  • 伝えるべきことがあるが、伝えにくい
  • あの人がいると委縮してしまう
  • あの人の言っていることが全く理解できない

といった経験はありませんか?

このようなケースは、取り立てて珍しいことではなく、誰もが経験している、
もしくは、そのような話を聞いたことがあることと思います。

これではチームの力を最適化するどころが、お互いに負の影響を与え合ってしまっています。
人材は、会社の大切な資源であり、個人の力をチームとして最大限に活用することが、組織の業績を伸ばす鍵です。
そして、社員の力を引き出すことができれば、それに比例して社員のやる気は必ずと言っていいほど高まります
そのための手段がチームビルディングであり、組織開発です。

組織が善循環する3つの力

AWESOME EYEのコンサルティングでは、
以下の3つの力を養うことで強いチーム、すなわち、組織が自動的に善循環する仕組みをつくります。

・人材力

社員一人ひとりが自分の能力を把握・理解し、高めること

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お互いに理解し合う関係性を築くこと

・組織力

組織のミッション・ビジョン、目的・目標を共有し、それに向かって主体的に活動を続けることができる推進力

この3つの力を育むことができれば、社長は何もしなくても、
社員がチームとして着々と、そして嬉々として問題を解決し、会社を成長させ続けることができるようになるのです。

3つの力を育てる方法は様々ありますが、必ずそれぞれの会社に合った方法で行わなければ効果を得ることはできません。
Shuttle XS35V5 と背面固定金具/PV01 ブルーレイ・8GBメモリ・320GB/HD付 豪華です

そのため、どのような手段が会社に適しているのかを見極めることが必要です。

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AWESOME EYEで行う組織開発・チームビルディングは、
以下のような効果を目的として人材育成と仕組みづくり、組織づくりをサポートしています。

  • 体験ワーク・体験ゲームからの気づきにより組織の変容を促す
  • 組織変容のプロセスの中で、各自が考える力を習得する
  • 一人ひとりが自分の力や特性を理解し、それを発揮しようと心がけるようになる
  • 他者の特性を理解し、相手を尊重できるようになる
  • 個々の特性を互いに理解し合うことで組織・チームとしての相乗効果を得る
  • 社員が「働きたくなる」職場づくり
  • 恒常的・自発的な知恵や改善を促進する仕組みづくり
  • 個々が役割を全うし、全体最適を目指したチームづくり

社員一人ひとりが、できること・すべきことを明確に理解することで、
上司が管理することなく、個人が主体的に動けるようになります。

そのため、上司はその他の付加価値の高い仕事に専念できるようになります

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1. 次世代リーダー育成コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:6か月~9か月
  • 内容:社長の右腕・次世代幹部候補をご本人の個性に合わせて組織のリーダーとして活躍できるように育成します

2. 製造業のためのサービス化事業コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:製造に新たな価値を付加し、競争力・収益源を確保し、激動の時代の生き残りをかけた事業を共に考え、行動につなげます

marka◆20SS/BIG POCKET SHIRT CUPRO LINEN COTTON/半袖シャツ/1/コットン/CML

  • 美品 SIMフリー iPhoneX 256GB シルバー スマホ 中古本体 即日発送 スマホ Apple 本体 白ロム 中古 あすつく 土日祝発送OK
  • 所要時間:2時間×5回~
  • 内容:個の力を組織の力に変え、一体感あるチームを醸成します

4. 風通しのよい組織づくりコンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:組織の現状を構造的に把握し、根本的な課題に手を打ちます。本格的に組織を変えたいと考える企業様を全力でサポートします

5. エグゼクティブコーチング【社長・幹部対象】

  • 形式:コーチング
  • 所要時間:1~2時間/回×3か月~
  • 内容:組織にとって最良の選択を行い、未来を創り出せるよう対話を行い、パートナーとしてサポートします

その他

ご要望に合わせてテーマを設定し、アクションラーニングで組織開発・問題解決のコーチング・コンサルティングをします。
小集団活動の活性化についてもご相談ください。

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成し遂げたいテーマの問題解決と、個人・グループ・組織の能力開発の双方に価値を置いています。
477801 上田哲 作 染付茄子文 壷(共箱)茶道具・陶芸家・花入・花瓶
(参考:「アクションラーニング入門」)

コンサルティングを導入していただいた企業様の声

『社員一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、社員のやる気が高まった』

【コンサルティング内容】

診断テストや講師からのフィードバックにより、
社員同士がお互いの良さ・能力を理解し、助け合える機会づくりをさせていただきました。
これによりご自身の価値や貢献度をご自身で認めることができ、自分の良さや可能性に目を向けることができるようになります。
また、お互いに感謝し合える関係を構築できるようになります。

お互いに認め合えることで一人ひとりが自信を持って仕事と向きあえるため、実際の成果にもつながります。

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組織開発やチームビルディングを、自社に適用するのは難しいと思った方もいるかもしれません。
実際に導入いただいた多くの企業様も、最初は、「うちでは難しいのでは?」という反応をされていました。
しかし、企業に合わせたやり方で、企業の良さを引き出し、共有しながら進めていくため、
あきらめない限り、必ず目標をクリアできます。

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手描き・染付・花瓶・花器
ただし、その後は必ず良い方向へと変化します。
そのような過程を経るために、企業規模にもよりますが、率直に申し上げて、早くて6か月ほどかかります。

組織開発やチームビルディングの場合、一旦はお互いの理解が進み、効果がでることもありますが、
ここでコンサルティングを終えてしまうと組織内に定着せず、かえって投資へのリターンを期待することができません。
変化し、定着させるまでの過程を乗り越えた組織は、非常に強いチームとなり、
今後その効果を永続的に享受することができます。

AWESOME EYEでは、「問題発見・問題解決の専門家」が御社に適した方法を見極め、ご提案させていただきます。

コンサルティングの進め方についてはお気軽にご連絡ください。

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