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2021公式店舗 CW35MSG2 DXアンテナ CS/BS-IF・CATVブースター 【未使用】 4K8K対応 5台セット ブースター
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13,200円 22,000円
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カテゴリ
  • 家電、AV、カメラ
  • 映像機器
  • アンテナ
  • ブースター
状態
  • 未使用
※商品説明の下に記載した注意事項も必ずお読み下さい
商品説明
商品の状態などご不明な点などございましたらお問い合わせください。
落札後の商品についてのご質問につきましてはお受けすることは出来ませんのでご不明な点はぜひ入札前にお問い合わせ下さい。
メーカー
DXアンテナ
型番
CW35MSG2
商品名
CS/BS-IF·CATVブースター
セット内容·付属品
本体(5台)
状態
未使用·開封品
店内展示/撮影のため開封しています
スペック·仕様
詳細はメーカーHPにてご確認下さい
ご注意
併売について
こちらの商品は店頭でも併売しております。そのため店頭で売約済となった場合はオークションでの出品を取り下げさせて頂く場合がございます。またその際、システムのタイムラグなどにより店頭とオークションで同時期に売買が成立してしまう場合がごく稀に発生し商品がご準備出来ない場合がございます。あらかじめご了解ください。
未使用品の保証について
未使用品については二次流通品となるため当店では保証書への捺印は行っておりません。またメーカー保証での対応は可能かについてはメーカー様の判断となりますため当店からはお答えすることは出来ませんのでご了承ください。当店による保証はございません。
付属品について
開封していない未使用品に関しては型番から付属品をご確認下さい。
配送説明
配送方法
佐川急便にて千葉県からの発送となります。
※配送先地域によっては他配送業者に変更となる場合もございます。予めご了承ください。
配送料金
北海道北海道¥1800
北東北青森·岩手·秋田¥1490
南東北宮城·山形·福島¥1390
関東茨城·栃木·群馬·埼玉·千葉·東京·神奈川·山梨¥1390
信越新潟·長野¥1390
東海岐阜·静岡·愛知·三重¥1390
北陸富山·石川·福井¥1390
関西滋賀·京都·大阪·兵庫·奈良·和歌山¥1490
中国鳥取·島根·岡山·広島·山口¥1590
四国徳島·香川·愛媛·高知¥1700
北九州福岡·佐賀·長崎·大分¥1800
南九州熊本·宮崎·鹿児島¥1800
沖縄·離島沖縄·離島¥2820
送料は税込み金額となります。
※離島など一部地域につきましては別途中継料金が発生する場合がございます。
ご注意
配送業者について
配送業者はお荷物のサイズなどにより当店にて指定させて頂きます。そのため恐縮ですがお客様により配送業者を指定することは出来ません。
到着までの日数
おおむね弊社からの出荷の連絡から2~3日で到着致します。
但し商品や配送先によっては航空便を使用出来ない場合は通常よりお届けにお時間を頂く場合がございます。
また天候や配送業者の都合により通常よりもお時間を頂く場合がございます。
梱包について
当店では環境保全の観点から簡易包装·リサイクル段ボールを活用させて頂いております。また、段ボールに入った大型商品の場合は直に送り状を張り付けて出荷を致します。
梱包方法についてご要望がございましたらお気軽にお問合せ下さい。
配送先の変更について
当店では配送トラブルを防ぐため発送後の配送先変更を承ることの出来ない形で商品を発送しております。配送先指定の変更がある場合は発送前にご連絡を頂きますようお願い致します。
※当店からの出荷連絡はお荷物集荷日の夕方以降に行います。そのため出荷の連絡がお客様に届く前に配送業者に出荷している場合がございます。そのような場合も配送先の変更を承ることが出来ないためご依頼の際、配送先に変更が無いか今一度ご確認下さい。
長期不在時の再配達について
長期不在の保管期間内に商品をお受け取り出来ずお荷物が当店に返送されしまった場合は当店への返送料金·再配達料金等を含めた料金を銀行振込にてお支払い頂いた後の再配達手配となります。
返送料金·再配達料金のお支払いの無い場合やご連絡がつかない場合は落札者の削除対応をさせて頂き送料·梱包手数料等の諸経費をお支払い代金から徴収させて頂きますのでご了承下さい。
弊社管理№:ITUCG5IHEFJP

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組織開発・チームビルディング | 一瞬の「すごい!」が、一生を変える|AWESOME EYE

組織開発・チームビルディング

組織は社員一人ひとりの個の力の集合体です。
そのため個の力を上げる人材育成は非常に重要です。

一方で、個の力が高いメンバーが集まったとしても、縦や横の連携ができていないがゆえに、
10+10が15にしかならないことも往々にしてあります。

中には、10+10が「-10」という最悪のケースもあるでしょう。

例えば、

  • あの人とは一緒に仕事したくない
  • あの人からは指示されたくない
  • 伝えるべきことがあるが、伝えにくい
  • あの人がいると委縮してしまう
  • あの人の言っていることが全く理解できない

といった経験はありませんか?

このようなケースは、取り立てて珍しいことではなく、誰もが経験している、
もしくは、そのような話を聞いたことがあることと思います。

これではチームの力を最適化するどころが、お互いに負の影響を与え合ってしまっています。
人材は、会社の大切な資源であり、個人の力をチームとして最大限に活用することが、組織の業績を伸ばす鍵です。
そして、社員の力を引き出すことができれば、それに比例して社員のやる気は必ずと言っていいほど高まります
そのための手段がチームビルディングであり、組織開発です。

組織が善循環する3つの力

AWESOME EYEのコンサルティングでは、
以下の3つの力を養うことで強いチーム、すなわち、組織が自動的に善循環する仕組みをつくります。

・人材力

社員一人ひとりが自分の能力を把握・理解し、高めること

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お互いに理解し合う関係性を築くこと

・組織力

組織のミッション・ビジョン、目的・目標を共有し、それに向かって主体的に活動を続けることができる推進力

この3つの力を育むことができれば、社長は何もしなくても、
社員がチームとして着々と、そして嬉々として問題を解決し、会社を成長させ続けることができるようになるのです。

3つの力を育てる方法は様々ありますが、必ずそれぞれの会社に合った方法で行わなければ効果を得ることはできません。
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そのため、どのような手段が会社に適しているのかを見極めることが必要です。

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AWESOME EYEで行う組織開発・チームビルディングは、
以下のような効果を目的として人材育成と仕組みづくり、組織づくりをサポートしています。

  • 体験ワーク・体験ゲームからの気づきにより組織の変容を促す
  • 組織変容のプロセスの中で、各自が考える力を習得する
  • 一人ひとりが自分の力や特性を理解し、それを発揮しようと心がけるようになる
  • 他者の特性を理解し、相手を尊重できるようになる
  • 個々の特性を互いに理解し合うことで組織・チームとしての相乗効果を得る
  • 社員が「働きたくなる」職場づくり
  • 恒常的・自発的な知恵や改善を促進する仕組みづくり
  • 個々が役割を全うし、全体最適を目指したチームづくり

社員一人ひとりが、できること・すべきことを明確に理解することで、
上司が管理することなく、個人が主体的に動けるようになります。

そのため、上司はその他の付加価値の高い仕事に専念できるようになります

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1. 次世代リーダー育成コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:6か月~9か月
  • 内容:社長の右腕・次世代幹部候補をご本人の個性に合わせて組織のリーダーとして活躍できるように育成します

2. 製造業のためのサービス化事業コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:製造に新たな価値を付加し、競争力・収益源を確保し、激動の時代の生き残りをかけた事業を共に考え、行動につなげます

Gucci - 純正箱付き GUCCI 緑×茶

  • CHANEL - シャネル チェーンショルダーバッグ クラッチ ヴィンテージ
  • 所要時間:2時間×5回~
  • 内容:個の力を組織の力に変え、一体感あるチームを醸成します

4. 風通しのよい組織づくりコンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:組織の現状を構造的に把握し、根本的な課題に手を打ちます。本格的に組織を変えたいと考える企業様を全力でサポートします

5. エグゼクティブコーチング【社長・幹部対象】

  • 形式:コーチング
  • 所要時間:1~2時間/回×3か月~
  • 内容:組織にとって最良の選択を行い、未来を創り出せるよう対話を行い、パートナーとしてサポートします

その他

ご要望に合わせてテーマを設定し、アクションラーニングで組織開発・問題解決のコーチング・コンサルティングをします。
小集団活動の活性化についてもご相談ください。

CHANEL - シャネル ☆キャビアスキン チェーンショルダーバッグ

Honey Salon - 新品♡ハニーサロン♡ラパンパンプス
成し遂げたいテーマの問題解決と、個人・グループ・組織の能力開発の双方に価値を置いています。
PRADA - プラダ v136 リュック(専用になります)
(参考:「アクションラーニング入門」)

コンサルティングを導入していただいた企業様の声

『社員一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、社員のやる気が高まった』

【コンサルティング内容】

診断テストや講師からのフィードバックにより、
社員同士がお互いの良さ・能力を理解し、助け合える機会づくりをさせていただきました。
これによりご自身の価値や貢献度をご自身で認めることができ、自分の良さや可能性に目を向けることができるようになります。
また、お互いに感謝し合える関係を構築できるようになります。

お互いに認め合えることで一人ひとりが自信を持って仕事と向きあえるため、実際の成果にもつながります。

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組織開発やチームビルディングを、自社に適用するのは難しいと思った方もいるかもしれません。
実際に導入いただいた多くの企業様も、最初は、「うちでは難しいのでは?」という反応をされていました。
しかし、企業に合わせたやり方で、企業の良さを引き出し、共有しながら進めていくため、
あきらめない限り、必ず目標をクリアできます。

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ただし、その後は必ず良い方向へと変化します。
そのような過程を経るために、企業規模にもよりますが、率直に申し上げて、早くて6か月ほどかかります。

組織開発やチームビルディングの場合、一旦はお互いの理解が進み、効果がでることもありますが、
ここでコンサルティングを終えてしまうと組織内に定着せず、かえって投資へのリターンを期待することができません。
変化し、定着させるまでの過程を乗り越えた組織は、非常に強いチームとなり、
今後その効果を永続的に享受することができます。

AWESOME EYEでは、「問題発見・問題解決の専門家」が御社に適した方法を見極め、ご提案させていただきます。

コンサルティングの進め方についてはお気軽にご連絡ください。

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