4℃ リング ムーンストーン ダイヤ 8号 K10YG 【中古】BLJ
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14,629円 24,382円
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カテゴリ
  • アクセサリー、時計
  • ブランドアクセサリー
  • 4℃
  • 指輪
メーカー·ブランド
  • 4℃
状態
  • 目立った傷や汚れなし
商品詳細
ブランド名
PT1000
商品名
2▼4℃ PT1000 リング 指輪 13号 ブルーダイヤ 総重量約4.2g
状態ランク
A
説明
4℃ PT1000 リング 指輪 13号 ブルーダイヤ 総重量約4.2g 中古 美品 送料無料

2▼4℃ PT1000 リング 指輪 13号 ブルーダイヤ 総重量約4.2g
【素材】 PT1000/プラチナ
【石目】 ブルーダイヤ(ct刻印なし)
【総重量】 約4.2g
【サイズ】 約13号
【最大幅】 約3mm
【サイズ直し】 不可
【付属品】 なし
【商品の状態】 新品仕上げ済み
4℃ のお品です

※注意
ジュエリーについて

実寸の場合若干の誤差はご了承ください。
お色はお客様がお使いの機器等により、実際のお色と多少違う場合がございます。
ジュエリーの天然石は、インクルージョン(内包物)、面傷等がある場合がございます。

【自社色石評価ランク】
(鑑別書付きエメラルド·ルビー·サファイア及び一部の色石)
A~照り、彩度、明度の全て優れている最上級品
B~照り、彩度、明度ともにバランス良い上級品
C~照り、彩度、明度の一部に満たない要素があるが、宝石としての美しさが感じられる良品
D~内包物が多い、欠けがあるなど、気になる要素があるが、ジュエリーとして楽しめるサービス品
E~宝石としての美しさが感じられない下級品(当店ではお取扱いいたしません)
喜平·コインは地金相場により、
告知なしで価格が変更される場合がございます。
あらかじめご了承ください。

【リングサイズ直し】
3万円以上のリング:サイズ直し料金無料
3万円以下のリング:一律2,000円
詳しくは をご覧ください。

その他のアイテムについて

【当店状態ランク】
N~新品·未使用品 付属品全てがそろっており、撮影、確認の為以外に出していない状態
S~新品同様な状態
A~美品 一目で分かる汚れ、キズ、傷み、変色がない状態
B~使用感あり 一目で分かる汚れ、キズ、傷み、変色はあるが、使用するには全く問題ない状態
C~使用感かなりあり 一目で分かる汚れ、キズ、傷み、変色があり、多少使用するのに問題がある状態
D~壊れ物(修理をしないと使用できない状態。)
※状態ランクの感じ方は、個人差がありますので神経質な方の入札はご遠慮ください。
商品情報でご不明な点はご入札前にご質問ください。
落札後の返品、ご質問はお受け出来ませんので、熟考の上ご入札ください。
当店では本物のみ出品しております。
落札されたお品物が万が一偽物の場合は、お支払いいただきました全額をご返金いたします。
ただしそれを判別していただいたお店、人物等をお知らせください。
お色はお客様がお使いの機器等により、実際のお色と多少違う場合がございます。

時計について
安心の6か月保証!
※6ヶ月以内に正常なご使用状態で生じた不具合、自然故障について無料で修理·調整いたします
※1円スタート商品、C·Dランク品は除く
※弊社の判断により返金対応とさせていただく場合がございます※お色はお客様がお使いの機器等により、実際のお色と多少違う場合がございます。

お取り引き詳細
※重要
お支払い方法はYahoo!かんたん決済、または代引き(ヤマト宅急便、現金のみ30万円まで)となります。
営業時間
10:00~17:30(定休日、時間外に頂いたご質問、メールのお返事は翌営業日になります。)
領収書について
【代引きの場合】宅配伝票が領収書となりますので、別途領収書を発行することはできません。
【Yahoo!かんたん決済の場合】Yahoo!かんたん決済手続き完了時の確認画面をプリントアウトして領収書としてお使いください。
※別途領収書を発行することはできません。
※注意
お支払い総額は落札金額のみになります。

※重要
店舗で店頭販売も並行して行っております。
ご入札いただきましたらすぐに店頭より取り置きいたしますが、
万が一売り切れの場合は、出品の取り消しをさせていただく場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

当店のオークション入札中に利用停止、ID削除、評価がマイナスになったお客様の入札は取り消しをさせていただく場合がございます。
 
落札後は翌営業日に当店よりお客様がYahoo!にご登録のメールアドレスにご連絡差し上げます。
連絡メールが当店より届かない場合はお手数ですが、オークション終了画面連絡掲示板よりご連絡ください。

オークション終了後5日間過ぎましてもご連絡いただけない場合は、落札者様都合のキャンセルとさせていただきます。
この場合Yahoo!より自動的に「悪い」評価がお客様に付きます事ご承知おきください。

発送詳細
発送方法
ヤマト宅急便(代引きの場合現金のみ)の対応となります。
※一部商品はゆうパックにてお送りする場合がございます。
お支払について
Yahoo!かんたん決済の場合は、先払いとなります。
お支払い確認後に商品を発送いたします。
※金券·はがき·貨幣など一部の商品はPayPayやクレジットカードがご利用いただけません。
詳しくは をご確認ください。

代引きの場合は発送後、後払いになります。
代引き決済は30万円までとさせていただきます。
30万円以上は、Yahoo!かんたん決済もしくは口座振込でお願いいたします。
※注意
配達日の指定はオークション終了日より10日以内でお願いいたします。
定形外郵便など、補償無しの発送はいたしません。
海外発送はいたしません。
他のオークション落札品との同梱発送はお受けしておりません。

送料詳細
全国一律
無料

代引き手数料
落札金に関わらず
無料

ご注意ください!!
※重要
弊社を装い、または「弊社で落札した」と騙り、弊社商品画像を無断で使用し、他ご入札者様へ直接コンタクトを取ろうとする悪質な利用者が存在しております。

弊社とは一切関係はございませんので、疑いのあるメールにはご返信されないようにご注意ください。
万が一被害に遭われた方は、すぐに警察までお届けくださいますようお願いいたします。

なお、弊社商品画像を無断で転記して利用することを禁じます。利用が発覚した場合にはしかるべき手続きを取らせていただきます。

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組織開発・チームビルディング | 一瞬の「すごい!」が、一生を変える|AWESOME EYE

組織開発・チームビルディング

組織は社員一人ひとりの個の力の集合体です。
そのため個の力を上げる人材育成は非常に重要です。

一方で、個の力が高いメンバーが集まったとしても、縦や横の連携ができていないがゆえに、
10+10が15にしかならないことも往々にしてあります。

中には、10+10が「-10」という最悪のケースもあるでしょう。

例えば、

  • あの人とは一緒に仕事したくない
  • あの人からは指示されたくない
  • 伝えるべきことがあるが、伝えにくい
  • あの人がいると委縮してしまう
  • あの人の言っていることが全く理解できない

といった経験はありませんか?

このようなケースは、取り立てて珍しいことではなく、誰もが経験している、
もしくは、そのような話を聞いたことがあることと思います。

これではチームの力を最適化するどころが、お互いに負の影響を与え合ってしまっています。
人材は、会社の大切な資源であり、個人の力をチームとして最大限に活用することが、組織の業績を伸ばす鍵です。
そして、社員の力を引き出すことができれば、それに比例して社員のやる気は必ずと言っていいほど高まります
そのための手段がチームビルディングであり、組織開発です。

組織が善循環する3つの力

AWESOME EYEのコンサルティングでは、
以下の3つの力を養うことで強いチーム、すなわち、組織が自動的に善循環する仕組みをつくります。

・人材力

社員一人ひとりが自分の能力を把握・理解し、高めること

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お互いに理解し合う関係性を築くこと

・組織力

組織のミッション・ビジョン、目的・目標を共有し、それに向かって主体的に活動を続けることができる推進力

この3つの力を育むことができれば、社長は何もしなくても、
社員がチームとして着々と、そして嬉々として問題を解決し、会社を成長させ続けることができるようになるのです。

3つの力を育てる方法は様々ありますが、必ずそれぞれの会社に合った方法で行わなければ効果を得ることはできません。
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そのため、どのような手段が会社に適しているのかを見極めることが必要です。

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AWESOME EYEで行う組織開発・チームビルディングは、
以下のような効果を目的として人材育成と仕組みづくり、組織づくりをサポートしています。

  • 体験ワーク・体験ゲームからの気づきにより組織の変容を促す
  • 組織変容のプロセスの中で、各自が考える力を習得する
  • 一人ひとりが自分の力や特性を理解し、それを発揮しようと心がけるようになる
  • 他者の特性を理解し、相手を尊重できるようになる
  • 個々の特性を互いに理解し合うことで組織・チームとしての相乗効果を得る
  • 社員が「働きたくなる」職場づくり
  • 恒常的・自発的な知恵や改善を促進する仕組みづくり
  • 個々が役割を全うし、全体最適を目指したチームづくり

社員一人ひとりが、できること・すべきことを明確に理解することで、
上司が管理することなく、個人が主体的に動けるようになります。

そのため、上司はその他の付加価値の高い仕事に専念できるようになります

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1. 次世代リーダー育成コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:6か月~9か月
  • 内容:社長の右腕・次世代幹部候補をご本人の個性に合わせて組織のリーダーとして活躍できるように育成します

2. 製造業のためのサービス化事業コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:製造に新たな価値を付加し、競争力・収益源を確保し、激動の時代の生き残りをかけた事業を共に考え、行動につなげます

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  • クリプトナイト チェーン&アメリカンロック
  • 所要時間:2時間×5回~
  • 内容:個の力を組織の力に変え、一体感あるチームを醸成します

4. 風通しのよい組織づくりコンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:組織の現状を構造的に把握し、根本的な課題に手を打ちます。本格的に組織を変えたいと考える企業様を全力でサポートします

5. エグゼクティブコーチング【社長・幹部対象】

  • 形式:コーチング
  • 所要時間:1~2時間/回×3か月~
  • 内容:組織にとって最良の選択を行い、未来を創り出せるよう対話を行い、パートナーとしてサポートします

その他

ご要望に合わせてテーマを設定し、アクションラーニングで組織開発・問題解決のコーチング・コンサルティングをします。
小集団活動の活性化についてもご相談ください。

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成し遂げたいテーマの問題解決と、個人・グループ・組織の能力開発の双方に価値を置いています。
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(参考:「アクションラーニング入門」)

コンサルティングを導入していただいた企業様の声

『社員一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、社員のやる気が高まった』

【コンサルティング内容】

診断テストや講師からのフィードバックにより、
社員同士がお互いの良さ・能力を理解し、助け合える機会づくりをさせていただきました。
これによりご自身の価値や貢献度をご自身で認めることができ、自分の良さや可能性に目を向けることができるようになります。
また、お互いに感謝し合える関係を構築できるようになります。

お互いに認め合えることで一人ひとりが自信を持って仕事と向きあえるため、実際の成果にもつながります。

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組織開発やチームビルディングを、自社に適用するのは難しいと思った方もいるかもしれません。
実際に導入いただいた多くの企業様も、最初は、「うちでは難しいのでは?」という反応をされていました。
しかし、企業に合わせたやり方で、企業の良さを引き出し、共有しながら進めていくため、
あきらめない限り、必ず目標をクリアできます。

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ただし、その後は必ず良い方向へと変化します。
そのような過程を経るために、企業規模にもよりますが、率直に申し上げて、早くて6か月ほどかかります。

組織開発やチームビルディングの場合、一旦はお互いの理解が進み、効果がでることもありますが、
ここでコンサルティングを終えてしまうと組織内に定着せず、かえって投資へのリターンを期待することができません。
変化し、定着させるまでの過程を乗り越えた組織は、非常に強いチームとなり、
今後その効果を永続的に享受することができます。

AWESOME EYEでは、「問題発見・問題解決の専門家」が御社に適した方法を見極め、ご提案させていただきます。

コンサルティングの進め方についてはお気軽にご連絡ください。

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