着物袴セット ジュニア用へ直し135cm~143cm 着物生地:日本製 卒業式に 新品 (株)安田屋
【一部予約!】 着物袴セット ジュニア用へ直し135cm~143cm 着物生地は日本製 縫製と袴は海外 袴変更可能 卒業式に 新品(株)安田屋 他の着物
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9,989円 16,649円
超特価美品 着物袴セット ジュニア用へ直し 135cm〜150cm 百花繚乱 青 , ≪人気≫「京越卸屋」袴加工オプション 裾上げサイズ調整 女性 女児用 , ≪人気≫「京越卸屋」袴加工オプション 裾上げサイズ調整 女性 女児用
カテゴリ
  • ファッション
  • キッズ、ベビーファッション
  • 子ども服(女の子用)
  • 和服
  • 他の着物
状態
  • 未使用
はじめに
当店は、お客様が安く、確かな商品を安心してご購入できるよう次の事項に努めています。

·低価格での即決(即買)
·返品システムの導入
·お客様の声の反映
·質問に対する迅速、的確な答え


初めて着物をお召しになる方ご質問、ご要望があるお客様は
ご相談に応じますので、ご質問ください。

セット項目
卒業式二尺袖着物袴フルセット
(適合身長:約135cm~143cm ジュニア用へお仕立て直し致します。)

·二尺袖着物
·二尺袖長襦袢(半襟付き)
·袴下帯(浴衣帯にも使用できます。)
·袴


品質
·新品 ·刺繍袴

★着物生地は品質高い日本製

★華やかに彩られた品質高い一品です。


★着物の表地に高質ポリエステルを使用

高質ポリエステルの特徴
1.正絹と比べても見劣りしません。

(むしろ低質な正絹よりも高質ポリエステルの方が見栄えが断然良いです。)
※ポリエステルより正絹が良い品質とされたのは、昔のこと。
近年の合繊技術向上により、ほとんど見劣ることがございません。
2.合繊であるため、正絹と比べて保存状態が良く長い時間を経ても状態が変化しにくいです。
3.万一、汚れても洗うことができます。

その場合はクリーニングに出すことをお勧めいたしますが、正絹より安価で取り扱っていただけます。

表地、裏地、袴地ともにポリエステル100%
※縫製、袴は海外

★刺繍で彩られた袴


※当店では、現物と写真画像の色、イメージに相違がないよう撮影に工夫を凝らしておりますが、より詳しいお色説明をご希望のお客様は
「ヤフー設置の質問」「メール( )」「お電話」「FAX」にて、御質問ください。


サイズ
(お直しします)

もともと大人用のサイズですが、ジュニア用へサイズ直しします。

着物、長襦袢の肩上げ腰上げ、袴を丈上げして、以下のようなジュニアサイズ用に致します
仕上がりに3日~4日程度の納期をいただきます。
価格は仕立て代込みの価格です


着物:身丈約105cm 袖丈76cm 裄丈60cm
袴:袴下80cm

適合身長:約135cm~143cm

※仕立てサイズは変更することが可能です。サイズ変更ご要望のお客様は
「ヤフー設置の質問」「メール( )」「お電話」「FAX」にて、ご相談ください


袴色変更可能


★袴の色変更が可能です。

※ご要望のお客様は、落札前に「メール( )」「お電話」「FAX」
いずれかの方法でご連絡ください。


袴下帯
変更可


着付け小物セット

★黄色×赤色リバーシブルの袴下帯に変更可能です
(変更に伴う価格の変動はございません)





★着付け小物セット
別途\3780でご用意できます。

※以上ご要望のお客様は、「オーダーフォーム備考欄」「メール( )」「お電話」「FAX」いずれの方法でご連絡ください。

草履
髪飾り
足袋
など

★草履、髪飾り·足袋、重ね衿はそれぞれ以下サイトでご紹介しています。







※御要望のお客様はオーダーフォーム備考欄もしくはメール  までご連絡ください


お支払い
料金は商品代金
(税込み)+運賃になります。
ヤフーかんたん決済、銀行振込、郵便振替、代金引換にて承っております。
※代金引換の場合、総額に+460円になります。

当社の運賃は、全国一律770円です。
2商品以上同時購入されても運賃一律770円でございます。
m(_ _)m



返品、及びキャンセル
万が一、届いた商品がお気に召さなかった場合、もしくは思ったものと違っていた場合は返品可能です。その際には、申し訳ありませんが、落札システム料(落札額7.5%)と送料をご負担ください。
ご返品の際には、商品到着後三日以内にご連絡ください。

落札後のキャンセル(落札して商品が届いていない状態)につきましては、落札システム料(落札額7.5%)のみいただきます。




お客様の声
安田屋ではお客様の声を強く反映しております。
自身で価格を吊り上げるようなオークション商法は一切しておりませんので、
お客様の生の声が反映されております。ご購入されたお客様の声をご参考ください



在庫
当店で出品されている商品は、ほとんど同一商品の在庫を持ちあわせておりませんのでご注意ください。

また、当店は実店舗が存在しております。

基本的に出品中の商品を実店舗に来られたお客様がご購入された場合は、直ちにヤフーオークションから取り下げておりますが、
取り下げる前に落札されてしまった場合、その商品をお届けできない場合がありますのでご了承ください。


備考
他にも以下のような商品をご用意しております。


NO29010
即買¥28200(税込み)

NO23031
即買¥28800(税込み)

NO28640
即買\25500(税込み)
もっと着物袴セット!

他、(株)安田屋出品中の着物袴セット
すべて
紹介いたします。
上の絵から入れます

超特価美品 着物袴セット ジュニア用へ直し 135cm〜150cm 百花繚乱 青
≪人気≫「京越卸屋」袴加工オプション 裾上げサイズ調整 女性 女児用
≪人気≫「京越卸屋」袴加工オプション 裾上げサイズ調整 女性 女児用

組織開発・チームビルディング | 一瞬の「すごい!」が、一生を変える|AWESOME EYE

組織開発・チームビルディング

組織は社員一人ひとりの個の力の集合体です。
そのため個の力を上げる人材育成は非常に重要です。

一方で、個の力が高いメンバーが集まったとしても、縦や横の連携ができていないがゆえに、
10+10が15にしかならないことも往々にしてあります。

中には、10+10が「-10」という最悪のケースもあるでしょう。

例えば、

  • あの人とは一緒に仕事したくない
  • あの人からは指示されたくない
  • 伝えるべきことがあるが、伝えにくい
  • あの人がいると委縮してしまう
  • あの人の言っていることが全く理解できない

といった経験はありませんか?

このようなケースは、取り立てて珍しいことではなく、誰もが経験している、
もしくは、そのような話を聞いたことがあることと思います。

これではチームの力を最適化するどころが、お互いに負の影響を与え合ってしまっています。
人材は、会社の大切な資源であり、個人の力をチームとして最大限に活用することが、組織の業績を伸ばす鍵です。
そして、社員の力を引き出すことができれば、それに比例して社員のやる気は必ずと言っていいほど高まります
そのための手段がチームビルディングであり、組織開発です。

組織が善循環する3つの力

AWESOME EYEのコンサルティングでは、
以下の3つの力を養うことで強いチーム、すなわち、組織が自動的に善循環する仕組みをつくります。

・人材力

社員一人ひとりが自分の能力を把握・理解し、高めること

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お互いに理解し合う関係性を築くこと

・組織力

組織のミッション・ビジョン、目的・目標を共有し、それに向かって主体的に活動を続けることができる推進力

この3つの力を育むことができれば、社長は何もしなくても、
社員がチームとして着々と、そして嬉々として問題を解決し、会社を成長させ続けることができるようになるのです。

3つの力を育てる方法は様々ありますが、必ずそれぞれの会社に合った方法で行わなければ効果を得ることはできません。
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そのため、どのような手段が会社に適しているのかを見極めることが必要です。

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AWESOME EYEで行う組織開発・チームビルディングは、
以下のような効果を目的として人材育成と仕組みづくり、組織づくりをサポートしています。

  • 体験ワーク・体験ゲームからの気づきにより組織の変容を促す
  • 組織変容のプロセスの中で、各自が考える力を習得する
  • 一人ひとりが自分の力や特性を理解し、それを発揮しようと心がけるようになる
  • 他者の特性を理解し、相手を尊重できるようになる
  • 個々の特性を互いに理解し合うことで組織・チームとしての相乗効果を得る
  • 社員が「働きたくなる」職場づくり
  • 恒常的・自発的な知恵や改善を促進する仕組みづくり
  • 個々が役割を全うし、全体最適を目指したチームづくり

社員一人ひとりが、できること・すべきことを明確に理解することで、
上司が管理することなく、個人が主体的に動けるようになります。

そのため、上司はその他の付加価値の高い仕事に専念できるようになります

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1. 次世代リーダー育成コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:6か月~9か月
  • 内容:社長の右腕・次世代幹部候補をご本人の個性に合わせて組織のリーダーとして活躍できるように育成します

2. 製造業のためのサービス化事業コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:製造に新たな価値を付加し、競争力・収益源を確保し、激動の時代の生き残りをかけた事業を共に考え、行動につなげます

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  • 所要時間:2時間×5回~
  • 内容:個の力を組織の力に変え、一体感あるチームを醸成します

4. 風通しのよい組織づくりコンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:組織の現状を構造的に把握し、根本的な課題に手を打ちます。本格的に組織を変えたいと考える企業様を全力でサポートします

5. エグゼクティブコーチング【社長・幹部対象】

  • 形式:コーチング
  • 所要時間:1~2時間/回×3か月~
  • 内容:組織にとって最良の選択を行い、未来を創り出せるよう対話を行い、パートナーとしてサポートします

その他

ご要望に合わせてテーマを設定し、アクションラーニングで組織開発・問題解決のコーチング・コンサルティングをします。
小集団活動の活性化についてもご相談ください。

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成し遂げたいテーマの問題解決と、個人・グループ・組織の能力開発の双方に価値を置いています。
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(参考:「アクションラーニング入門」)

コンサルティングを導入していただいた企業様の声

『社員一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、社員のやる気が高まった』

【コンサルティング内容】

診断テストや講師からのフィードバックにより、
社員同士がお互いの良さ・能力を理解し、助け合える機会づくりをさせていただきました。
これによりご自身の価値や貢献度をご自身で認めることができ、自分の良さや可能性に目を向けることができるようになります。
また、お互いに感謝し合える関係を構築できるようになります。

お互いに認め合えることで一人ひとりが自信を持って仕事と向きあえるため、実際の成果にもつながります。

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組織開発やチームビルディングを、自社に適用するのは難しいと思った方もいるかもしれません。
実際に導入いただいた多くの企業様も、最初は、「うちでは難しいのでは?」という反応をされていました。
しかし、企業に合わせたやり方で、企業の良さを引き出し、共有しながら進めていくため、
あきらめない限り、必ず目標をクリアできます。

〜るりいろさま専用ページ〜
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ただし、その後は必ず良い方向へと変化します。
そのような過程を経るために、企業規模にもよりますが、率直に申し上げて、早くて6か月ほどかかります。

組織開発やチームビルディングの場合、一旦はお互いの理解が進み、効果がでることもありますが、
ここでコンサルティングを終えてしまうと組織内に定着せず、かえって投資へのリターンを期待することができません。
変化し、定着させるまでの過程を乗り越えた組織は、非常に強いチームとなり、
今後その効果を永続的に享受することができます。

AWESOME EYEでは、「問題発見・問題解決の専門家」が御社に適した方法を見極め、ご提案させていただきます。

コンサルティングの進め方についてはお気軽にご連絡ください。

または、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

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