当時物 コーギー 1967 No339 モンテカルロウィナー ミニクーパー
春夏新作 corgi ギフト ★奇跡の箱付き●コーギー gift 再入荷はありません BOX付 1960年代 ミニカー4台 Transporter カートランポーター No.1 コーギー
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23,991円 79,970円
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カテゴリ
  • おもちゃ、ゲーム
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  • コーギー
メーカー·ブランド
  • コーギー
状態
  • やや傷や汚れあり

◆記念すべきNo.1◆ヤフオク初◆コーギー ギフト corgi gift No.1 カートランポーター Transporter ミニカー4台 1960年代 ミニカー コーギーロゴのBOX付 ヴィンテージ1点限り 生産終了 超絶入手困難 再入荷はありません

 商品詳細
こちらはコーギートイズのカートランスポーターです。
製造は1960年頃と思われます。

コーギーギフトには数多くのミニカーがありますが、こちらは、記念すべきcorgi gift No.1のナンバーを持つお品物です。

他のナンバーとは比べものにならないほど希少価値の高いお品物です。

今回は、オリジナルのBOXに加えて、コーギーロゴ入りのミニカーBOXもお付けします。

懇意にしている現地のコレクターから特別に譲って頂いたお品物です。

もちろんヤフオク初登場
となっており、再入荷の目処はありません。

昨今、世界情勢が不透明なためコーギーのお品物自体が、今後入手できなくなる可能性もございます。

現存数も極めて少ないお品物ですので、価格も高騰してきております。

この価格で手に入るのは今回がラストチャンスかもしれません。

2度と手に入らなくなる前に、お早めにご入札ください。

※即決価格を設けておりますので、確実に手に入れたい場合は即決でご落札ください。


【状態】
60年以上経つヴィンテージ品としては、たいへん良好なコンディションを維持しており、希少価値、状態の良さともに自慢の逸品になると思います。

経年による小傷や色落ち、箱にスレや破れはございますが、各車体はしっかりとしております。

このカートランスポーターにはギミックがたくさん組み込まれており、とても楽しいお品物です。触ってよし、飾ってよしの逸品ですので、自信を持っておすすめいたします。

お品物の詳細はお写真をご覧ください。

 支払詳細
【お支払金額=落札金額】になります。


送料はこちらでご負担いたしますので、ご落札後に落札金額のみお支払ください。


●上記がお支払い金額の全てになります。
消費税はいただきません。
他に料金は一切かかりませんのでご安心ください。


●領収書発行をご希望のお客様は取引ナビよりお申し付け下さい。
 発送詳細
ゆうパックにて発送させていただきます。

お支払い後、原則2日以内に発送させていただきます。


●到着日時のご指定が可能です。
 ご希望のお客様は、下記時間帯よりお選びいただき、取引ナビより
 お申し付けください。

8時頃~12時頃(午前中)
12時頃~14時頃
14時頃~16時頃
16時頃~18時頃
18時頃~20時頃
20時頃~21時頃


●郵便局留めにも対応しておりますので、ご希望のお客様は取引ナビよりお申し付けください。

●商品の破損や紛失に備えて、30万円の運送保障が付いております。

●梱包にはリサイクル材やリサイクルダンボールを使うこともございますが、丁寧に梱包いたしますのでご安心ください。
 注意事項
すべてのお品物に返品保証を付けております。

「ヤフオクでお買い物して大丈夫かな?
チョット不安、、、」というお客様も安心してご入札ください。

返品をご希望の場合は、商品到着後5日以内に、まずは取引ナビもしくはお電話でご連絡ください。


●お品物に不備があった場合
「到着したら破損していた」「説明と著しく異なる」など出品者の過失であった場合は出品者都合での返品が可能です。

取引ナビもしくはお電話でご連絡いただいた後、着払いでお品物をご返品ください。

お品物を確認した後、お客様にお支払いいただいた「落札金額」を速やかに全額ご返金させていただきます。



●落札者様のご都合による場合
「イメージと違う」「使用する予定がなくなった」などお客様のご都合での返品も承ります。
「偽物と疑わしい」場合も返品を受付ますのでご安心ください。

取引ナビもしくはお電話でご連絡いただいた後、元払いでお品物をご返品ください。

返品の際の送料はご負担願います。

お品物到着後、落札代金から銀行振込手数料を引いた金額をご返金させていただきます。

【自己紹介】
はじめまして。

ご覧いただきましてありがとうございます。

ヤフオクでのお取引はまだまだ少ないですが、他ショッピングサイトでは多数のお取引き経験がございます。

「お顔の見えないお取引だからこそ、誠心誠意真心をこめて」を

モットーに丁寧迅速に対応することを徹底しております。

お品物はすべて、わたくし自身が実物を見て責任を持って出品しております。

すべて、手元の在庫がございますので、

「届くまでに数週間かかる、、」などということはございません。

ご安心ください。


ご質問ございましたら、お気軽に各お品物の質問欄からお問い合わせください。

☆お客様とステキなお品物を繋ぐ架け橋になれれば本望です☆

よろしくお願いいたします。

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組織開発・チームビルディング | 一瞬の「すごい!」が、一生を変える|AWESOME EYE

組織開発・チームビルディング

組織は社員一人ひとりの個の力の集合体です。
そのため個の力を上げる人材育成は非常に重要です。

一方で、個の力が高いメンバーが集まったとしても、縦や横の連携ができていないがゆえに、
10+10が15にしかならないことも往々にしてあります。

中には、10+10が「-10」という最悪のケースもあるでしょう。

例えば、

  • あの人とは一緒に仕事したくない
  • あの人からは指示されたくない
  • 伝えるべきことがあるが、伝えにくい
  • あの人がいると委縮してしまう
  • あの人の言っていることが全く理解できない

といった経験はありませんか?

このようなケースは、取り立てて珍しいことではなく、誰もが経験している、
もしくは、そのような話を聞いたことがあることと思います。

これではチームの力を最適化するどころが、お互いに負の影響を与え合ってしまっています。
人材は、会社の大切な資源であり、個人の力をチームとして最大限に活用することが、組織の業績を伸ばす鍵です。
そして、社員の力を引き出すことができれば、それに比例して社員のやる気は必ずと言っていいほど高まります
そのための手段がチームビルディングであり、組織開発です。

組織が善循環する3つの力

AWESOME EYEのコンサルティングでは、
以下の3つの力を養うことで強いチーム、すなわち、組織が自動的に善循環する仕組みをつくります。

・人材力

社員一人ひとりが自分の能力を把握・理解し、高めること

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お互いに理解し合う関係性を築くこと

・組織力

組織のミッション・ビジョン、目的・目標を共有し、それに向かって主体的に活動を続けることができる推進力

この3つの力を育むことができれば、社長は何もしなくても、
社員がチームとして着々と、そして嬉々として問題を解決し、会社を成長させ続けることができるようになるのです。

3つの力を育てる方法は様々ありますが、必ずそれぞれの会社に合った方法で行わなければ効果を得ることはできません。
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そのため、どのような手段が会社に適しているのかを見極めることが必要です。

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AWESOME EYEで行う組織開発・チームビルディングは、
以下のような効果を目的として人材育成と仕組みづくり、組織づくりをサポートしています。

  • 体験ワーク・体験ゲームからの気づきにより組織の変容を促す
  • 組織変容のプロセスの中で、各自が考える力を習得する
  • 一人ひとりが自分の力や特性を理解し、それを発揮しようと心がけるようになる
  • 他者の特性を理解し、相手を尊重できるようになる
  • 個々の特性を互いに理解し合うことで組織・チームとしての相乗効果を得る
  • 社員が「働きたくなる」職場づくり
  • 恒常的・自発的な知恵や改善を促進する仕組みづくり
  • 個々が役割を全うし、全体最適を目指したチームづくり

社員一人ひとりが、できること・すべきことを明確に理解することで、
上司が管理することなく、個人が主体的に動けるようになります。

そのため、上司はその他の付加価値の高い仕事に専念できるようになります

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1. 次世代リーダー育成コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:6か月~9か月
  • 内容:社長の右腕・次世代幹部候補をご本人の個性に合わせて組織のリーダーとして活躍できるように育成します

2. 製造業のためのサービス化事業コンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:製造に新たな価値を付加し、競争力・収益源を確保し、激動の時代の生き残りをかけた事業を共に考え、行動につなげます

Tornade GSXX フレット打ち換え等改造多数!生音~アンプ動画あり!質問欄で交渉可!

  • 遊戯王 英語 トライホーンドラゴン シークレット 北米版 エラーカード 稀少
  • 所要時間:2時間×5回~
  • 内容:個の力を組織の力に変え、一体感あるチームを醸成します

4. 風通しのよい組織づくりコンサルティング

  • 形式:診断テスト・アクションラーニング・コーチング・研修・コンサルティング
  • 所要時間:9か月/クール
  • 内容:組織の現状を構造的に把握し、根本的な課題に手を打ちます。本格的に組織を変えたいと考える企業様を全力でサポートします

5. エグゼクティブコーチング【社長・幹部対象】

  • 形式:コーチング
  • 所要時間:1~2時間/回×3か月~
  • 内容:組織にとって最良の選択を行い、未来を創り出せるよう対話を行い、パートナーとしてサポートします

その他

ご要望に合わせてテーマを設定し、アクションラーニングで組織開発・問題解決のコーチング・コンサルティングをします。
小集団活動の活性化についてもご相談ください。

古い備前布袋

【新品】カシオ BABY-G BA-110TH-7AJF ジオメトリック・パターンシリーズ 幾何学模様 ホワイト
成し遂げたいテーマの問題解決と、個人・グループ・組織の能力開発の双方に価値を置いています。
cream.70 ペーパーホルダー ガス管 無骨 シングル 工業系 インダストリアル ブルックリン 4/18
(参考:「アクションラーニング入門」)

コンサルティングを導入していただいた企業様の声

『社員一人ひとりが仕事にやりがいを持ち、社員のやる気が高まった』

【コンサルティング内容】

診断テストや講師からのフィードバックにより、
社員同士がお互いの良さ・能力を理解し、助け合える機会づくりをさせていただきました。
これによりご自身の価値や貢献度をご自身で認めることができ、自分の良さや可能性に目を向けることができるようになります。
また、お互いに感謝し合える関係を構築できるようになります。

お互いに認め合えることで一人ひとりが自信を持って仕事と向きあえるため、実際の成果にもつながります。

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組織開発やチームビルディングを、自社に適用するのは難しいと思った方もいるかもしれません。
実際に導入いただいた多くの企業様も、最初は、「うちでは難しいのでは?」という反応をされていました。
しかし、企業に合わせたやり方で、企業の良さを引き出し、共有しながら進めていくため、
あきらめない限り、必ず目標をクリアできます。

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ただし、その後は必ず良い方向へと変化します。
そのような過程を経るために、企業規模にもよりますが、率直に申し上げて、早くて6か月ほどかかります。

組織開発やチームビルディングの場合、一旦はお互いの理解が進み、効果がでることもありますが、
ここでコンサルティングを終えてしまうと組織内に定着せず、かえって投資へのリターンを期待することができません。
変化し、定着させるまでの過程を乗り越えた組織は、非常に強いチームとなり、
今後その効果を永続的に享受することができます。

AWESOME EYEでは、「問題発見・問題解決の専門家」が御社に適した方法を見極め、ご提案させていただきます。

コンサルティングの進め方についてはお気軽にご連絡ください。

または、お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

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